Slim geregeld
Eén wijziging voor alle toekomstige lessen
Pas een onderdeel van een opleiding aan en gebruik die wijziging direct voor toekomstige lessen of groepen. Zo blijft alles consistent en voorkom je dubbel werk.
Systemen voor praktijkopleidingen
Van cursusadministratie tot voortgang en ontwikkeling van deelnemers: organisaties gebruiken verschillende systemen om leren en opleiden te organiseren. Sommige richten zich op planning en registratie, andere op digitaal leren of het volgen van voortgang.
Welke oplossing past hangt af van hoe jouw organisatie leren organiseert.
De verschillende soorten systemen
Opleidingsadministratie
Voor het beheren van opleidingen en deelnemers (cursusadministratie)
- Deelnemers registreren
- Opleidingen beheren
- Documenten en gegevens vastleggen
- Rapportages maken
Geschikt voor organisaties die vooral administratief overzicht willen.
Planning- en inschrijfsystemen
Voor het organiseren van trainingen en opleidingen
- Inschrijvingen verwerken
- Groepen samenstellen
- Locaties en momenten plannen
- Deelnemers beheren
Geschikt voor organisaties die vooral de planning van opleidingen willen organiseren.
Leerplatform (LMS)
Voor digitaal leren en kennisoverdracht
- Online modules aanbieden
- Lesmateriaal delen
- Toetsen en e-learning
- Leeractiviteiten volgen
Geschikt voor organisaties die vooral digitaal leren faciliteren.
Leerlingvolgsysteem (LVS)
Voor het volgen van voortgang en ontwikkeling
- Voortgang registreren
- Resultaten bijhouden
- Ontwikkeling volgen
- Begeleiding ondersteunen
Geschikt voor organisaties die inzicht willen in de ontwikkeling van deelnemers.
Praktijkleersystemen
Voor leren door doen en begeleiden in de praktijk
- Praktijkopdrachten organiseren
- Begeleiding vastleggen
- Feedback verzamelen
- Vaardigheden beoordelen
Geschikt voor organisaties waar leren in de praktijk centraal staat.
Welk systeem past bij jouw situatie?
Het juiste systeem voor leren en ontwikkelen hangt af van wat je wilt organiseren binnen jouw organisatie. De ene oplossing richt zich op administratie en planning, terwijl de andere juist ondersteunt bij leren, begeleiding of het volgen van voortgang. Onderstaande overzicht helpt je bepalen welk type systeem het beste past bij jouw situatie.
- Voor administratie en overzicht → opleidingsadministratie
- Voor planning van trainingen → inschrijfsystemen
- Voor online leren → LMS
- Voor voortgang volgen → LVS
- Voor leren in de praktijk → praktijkleersysteem
Waar past Alvero?
Alvero is ontwikkeld voor organisaties waarin leren gebeurt door het uitvoeren van opdrachten, begeleiding en ontwikkeling in de praktijk. Alvero biedt één omgeving waarin het volledige leerproces samenkomt.
- Opleidingen en leertrajecten
- Deelnemers en begeleiders
- Planning en organisatie
- Praktijkopdrachten
- Voortgang en beoordeling
- Ontwikkeling in de praktijk
Benieuwd hoe Alvero aansluit op jouw manier van opleiden en organiseren?
We laten je graag zien hoe het platform werkt en wat Alvero voor jouw organisatie kan betekenen.